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　 流程管事，制度管人。公司副董事長(zhǎng)兼技術(shù)總監(jiān)陳積瑜開(kāi)展了關(guān)于項(xiàng)目系統(tǒng)流程的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：鋰電項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目系統(tǒng)作業(yè)流程、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安裝流程，公司副部長(zhǎng)以上骨干人員參加了培訓(xùn)。　　此次培訓(xùn)進(jìn)一步明確了部門工作內(nèi)容，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，對(duì)提高各部門工作效率起到了積極作用。

余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任祝振偉，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃、市政等部門領(lǐng)導(dǎo)，到浙江漢信科技有限公司調(diào)研，并現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。

春暖花開(kāi)之時(shí)，處處洋溢著浪漫的氣氛。在“三八”國(guó)際婦女節(jié)112周年之際，為感謝女同胞對(duì)公司的辛勤付出，公司工會(huì)安排了女職工見(jiàn)面會(huì)，并發(fā)放節(jié)日禮品！

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)對(duì)2021年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)，激勵(lì)員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡，公司召開(kāi)了2021年表彰大會(huì)暨2022年迎新晚會(huì)。

2022年1月18日，儲(chǔ)能用鋰電池安全強(qiáng)標(biāo)啟動(dòng)會(huì)在京召開(kāi)。中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防所、中國(guó)民航科技研究院、中科院物理所和寧德時(shí)代、億緯鋰能、華為數(shù)字能源等120余家研究機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)、行業(yè)組織的代表，以“線上+線下”的方式參加會(huì)議。工業(yè)和信息化部電子信息司副司長(zhǎng)楊旭東出席會(huì)議并講話。

根據(jù)《浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院建設(shè)與管理辦法》《浙江省企業(yè)研究院建設(shè)與管理辦法》《浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心建設(shè)與管理辦法》，在各設(shè)區(qū)市推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)評(píng)審、公示，我司被評(píng)為2021 年新認(rèn)定省高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心。

為進(jìn)一步提高公司科技技術(shù)能力，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，我司近期組織開(kāi)展了專利申請(qǐng)培訓(xùn)。公司技術(shù)研發(fā)中心人員共41人參加此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話，由鄭紹雍工程師主持講解。

一直以來(lái)，我公司在上級(jí)環(huán)保部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件。本次公司也順利通過(guò)了環(huán)境管理體系認(rèn)證審核，順利獲得了認(rèn)證證書。今后，公司將再接再厲，嚴(yán)格按照管理體系的要求執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量為生命，為環(huán)保事業(yè)作出新貢獻(xiàn)，為可持續(xù)發(fā)展舔磚加瓦。

中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，公司工會(huì)組織開(kāi)展了“中秋月兒圓，巧手做月餅”活動(dòng)，五十余名職工參與其中，營(yíng)造出歡樂(lè)祥和的節(jié)日氣息，促進(jìn)了員工之間交流的同時(shí)也傳遞了企業(yè)對(duì)員工濃濃的關(guān)愛(ài)之情。

6月22日下午，公司組織召開(kāi)了2020年—2021年入職的專科以上學(xué)歷員工座談會(huì)，公司董事長(zhǎng)陳清、總經(jīng)理陳積瑜、各部門副總、總工程師卞慧民、財(cái)務(wù)總監(jiān)等辦公會(huì)議成員出席了本次座談會(huì)。本次座談會(huì)由總經(jīng)理陳積瑜主持，座談會(huì)分三項(xiàng)議程。

7月26日下午，公司組織召開(kāi)了新入職應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)開(kāi)班典禮，公司董事長(zhǎng)陳清、總經(jīng)理陳積瑜、總經(jīng)理辦公會(huì)議成員以及各部門主要負(fù)責(zé)人出席參加。此次培訓(xùn)的目的是讓全體學(xué)員“走進(jìn)萬(wàn)家、融入萬(wàn)家、感恩萬(wàn)家、服務(wù)萬(wàn)家”，做萬(wàn)家文化的繼承者、傳播者和實(shí)踐者；完成從”大學(xué)生“到”企業(yè)人“的轉(zhuǎn)變，以及讓應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)诶蠁T工的“傳、幫、帶”下更快地適應(yīng)新的角色，更深刻地學(xué)習(xí)企業(yè)文化，更快地融入新的集體。

風(fēng)雨同舟 共抗疫情 國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情逐步緩解，海外疫情日益嚴(yán)重，新型冠狀病毒疫情牽動(dòng)著全世界的關(guān)注，抗擊疫情成為了全人類的共同戰(zhàn)役。防疫物資的短缺，是海外合作伙伴所面臨的困境。萬(wàn)家工業(yè)積極克服自身防疫物資緊缺的困難，向海外合作伙伴贈(zèng)送數(shù)千只口罩。這些口罩，帶著萬(wàn)家工業(yè)的牽掛與關(guān)心，帶著對(duì)未來(lái)合作的信心，帶著戰(zhàn)勝疫情的決心，漂洋過(guò)海，飛向海外合作伙伴的手里，最大限度幫助海外合作伙伴度過(guò)難關(guān)。山川異域，風(fēng)月同天豈曰無(wú)衣，與子同裳 團(tuán)結(jié)一心，共抗疫情，共克時(shí)艱。相信在彼此的共同努力下，疫情終將被齊心打倒，

2020年1月13日晚，一個(gè)特殊而又隆重的日子。萬(wàn)家工業(yè)2019年年度表彰大會(huì)暨2020年新春答謝晚宴在天都城酒店順利召開(kāi)�；厥�2019，我們滿懷豪情，用鋼鐵一樣的意志迎接一切挑戰(zhàn)，奮斗不止；展望2020，我們爭(zhēng)做行業(yè)領(lǐng)跑者，一路奔跑，任重而道遠(yuǎn)。為總結(jié)2019年的經(jīng)營(yíng)情況，表彰2019年先進(jìn)生產(chǎn)工作者及最佳團(tuán)隊(duì)，明確2020年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，表彰大會(huì)首先拉開(kāi)帷幕。常務(wù)副總經(jīng)理王毅中宣讀公司關(guān)于2019年度最佳團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定，并分別為最佳團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、總經(jīng)理特別提名獎(jiǎng)、最佳突破獎(jiǎng)等獲得者進(jìn)行頒獎(jiǎng)。常務(wù)副總王總宣讀表彰決定

為加深各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)崗位人員對(duì)質(zhì)量管理體系要求的理解，進(jìn)一步提高體系運(yùn)行有效性，不斷改進(jìn)組織質(zhì)量水平。公司于12月29日，利用周末的業(yè)余時(shí)間，開(kāi)展質(zhì)量管理體系宣貫培訓(xùn)會(huì)，公司中高層管理人員、各部門質(zhì)量管理員以及各生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)參加了此次宣貫會(huì)。 宣貫會(huì)上，首先由總經(jīng)理陳積瑜針對(duì)此次專門培訓(xùn)作重要講話，接著，由品質(zhì)管理部部長(zhǎng)陳繁浩對(duì)2019年度11月份和12月份的內(nèi)部審核不符合項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行逐一分析和通報(bào)，針對(duì)本次審核出現(xiàn)的不符合項(xiàng)內(nèi)容，且為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理體系在公司內(nèi)部切實(shí)有效運(yùn)行，管理副總許文秀宣

　　根據(jù)年初公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)前期的精心籌備，班組長(zhǎng)綜合技能提升特訓(xùn)班終于于2019年7月15日開(kāi)班了。本次培訓(xùn)針對(duì)班組建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展進(jìn)行專題授課，積極配合了公司管理提升、質(zhì)量提升的中心工作，進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)的執(zhí)行素質(zhì)、管理藝術(shù)、指揮能力、自身修養(yǎng)，增強(qiáng)班組長(zhǎng)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，打造一支技術(shù)過(guò)硬、管理過(guò)硬、思想過(guò)硬的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，全面提升我們公司基礎(chǔ)管理水平。　　開(kāi)班儀式上，公司副總經(jīng)理許總代表陳總致開(kāi)班辭，就這次培訓(xùn)的目的、意義做了動(dòng)員，對(duì)我們參訓(xùn)學(xué)員提出了具體要求，希望把這次培訓(xùn)作為完

　　初秋時(shí)節(jié)，野果飄香，10月8日，公司10月員工生日會(huì)隆重舉行，7位壽星在一片歡聲笑語(yǔ)中度過(guò)了溫馨美好的時(shí)光�！　�為了更好的體現(xiàn)公司的員工關(guān)懷，增進(jìn)員工之間的交流，公司從10月開(kāi)始轉(zhuǎn)換原有生日模式，以生日會(huì)形式展現(xiàn)，希望通過(guò)每月的生日會(huì)，能夠讓每一位萬(wàn)家人感受到我們大家庭的溫暖，在各自的崗位上快樂(lè)工作，助力公司更快更好的發(fā)展。　　祝你生日快樂(lè)，祝你生日快樂(lè)……伴隨著熟悉的生日歌，7位壽星一起圍在生日蛋糕邊上共同許愿，共同分切美味的蛋糕。生日會(huì)在輕松和諧的氛圍中進(jìn)入尾聲，7為壽星拿著公司精心準(zhǔn)備的生日禮物

　　為熟悉現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置程序，掌握心肺復(fù)蘇、傷口處理等必要的應(yīng)急救護(hù)常識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，提高安全應(yīng)急處理技能，2019年11月12日，公司組織開(kāi)展了一場(chǎng)應(yīng)急救援專題知識(shí)培訓(xùn)課程�！　”敬闻嘤�(xùn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并邀請(qǐng)到杭州余杭骨科醫(yī)院手足顯微外科主任宋杰宋主任作專題講授。宋主任從醫(yī)學(xué)角度為我們介紹了各類創(chuàng)傷的救治方法，并用生動(dòng)的案例講述了傷口處理的要點(diǎn)、心肺復(fù)蘇的執(zhí)行條件和操作步驟以及不同部位出血點(diǎn)的穴位止血法等，告誡我們一定不要盲目施救。同時(shí)邀請(qǐng)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)對(duì)人體模型進(jìn)行心肺復(fù)蘇的實(shí)操演示

為了豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)公司團(tuán)結(jié)、和諧、健康、向上的精神風(fēng)貌，是其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)，提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感，增強(qiáng)員工的凝聚力，11月23號(hào)下午，公司組織全體職工在食堂開(kāi)展包餃子吃火鍋文化活動(dòng)。